眾所周知，企業想要承接施工勞務分包項目，建筑勞務資質是必不可缺的。所幸在資質停辦時期，建筑勞務資質并沒有受到影響，相反還能享受到資質改革政策的紅利，只要找到靠譜的資質代辦公司，也不用擔心資質辦理問題，剩下企業最關心的問題就是辦理成本了。那么，今天金虹管理和大家聊聊建筑勞務資質代辦一般多少錢？

在資質改革之后，建筑勞務資質從原來的審批制改為了備案制，辦理起來更為高效便捷，但是需要留意的是，目前勞務資質標準并沒有發生改動，因此仍然要根據原標準要求，準備好企業人員材料和社保信息，而人員支出就是建筑勞務資質代辦的主要成本。

一、招聘費用

查閱建筑勞務資質標準可以了解到，企業至少需要招聘1名中級職稱的技術負責人、5名施工管理人員和50名技術工人，不過和其他資質不太一樣的是，建筑勞務資質公司的技術負責人不要求個人工程業績，因此招聘費用相對較低，預計花費在2萬左右，招聘5名施工管理人員大致也要花費2萬左右，不過因為技術工人要求的人數較多，所以成本也有所提升，至少要支付5萬的費用，因為各個地方的人才薪資不同，因此只能予以估算成本。

二、社保費用

資質標準人數增多除了會增加招聘成本，企業還要繳納更多的人員社保費用。新辦資質要求企業至少為員工繳納1個月的社保，只能由企業繳納并且聯網可查，若出現社保不唯一或自行繳納社保的情況被視為無效。按照每人1000元/月的社保計算，社保支出至少要5萬元。

三、安全生產許可證費用

在辦理完建筑勞務資質之后，緊接著還要辦理安全生產許可證，兩本證書到手之后企業才能正常開展工程項目。建筑勞務公司辦理安全生產許可證至少要配備2名A證人員和2名C證人員，招聘相關人員要花費1萬元左右。

四、資質代辦費用

建筑勞務資質代辦可以為企業在短時間內招聘到合適的人員，快速準備申報材料，幫助企業辦理資質和安全生產許可證，因此，代辦公司會收取一定的服務費用，這項費用每個公司的收費標準不同，不一定是越低越好，建議選擇靠譜的資質代辦公司。